Projektbeschreibung

Damit die junge Generation beim Strukturwandel richtig abgeholt & vor allem auf die kommenden Veränderungen vorbereitet wird, braucht es Aufklärung & Sinngebung. Wir werden eine digitale Plattform schaffen, die Wissen vermittelt & den Austausch junger Menschen miteinander, mit Erfahrungsträger*innen aus der Region & auch generationsübergreifend ermöglicht. Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird gestärkt, Heimatliebe entsteht und gemeinsam wächst etwas Neues.

Mit Blick auf das Medienverhalten Jugendlicher sind es vor allem kurze Videos, die bei der Wissensvermittlung am effektivsten & attraktivsten sind. Videoplattformen wie YouTube & TikTok werden vermehrt für Orientierung (in Themenfeldern & im Leben) genutzt. Großen Einfluss haben vor allem junge Content-Creator (Influencer), die mit ihren Videos und ihrer Persönlichkeit zu Identifikationsfiguren werden.

Mit unserem Projekt werden wir einen Videokanal aufbauen, junge Menschen identifizieren und sie als "Influencer” für die Region etablieren – unser Projekt wird zugleich eine notwendige Medienkompetenz bei den jungen Adressaten fördern. Sie werden in ihren Video-Contents alles rund um den Strukturwandel behandeln – allen voran Zukunftsthemen und -fragen:

• Warum soll ich hier bleiben?
• Welche (versteckten) Chancen verbergen sich hier?
• Warum ist Nachhaltigkeit wichtig?
• Wie sieht denn überhaupt meine Zukunft - hier - aus?
• In welcher Ausbildung, in welcher Branche, und mit wem?

Wir zeigen ganz persönliche Antworten für all die wichtigen Aspekte im jungen Leben. Dabei möchten wir vom Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld unsere Kompetenzen, Erfahrungen und auch Zugänge mit und zu Themen wie Fachkräftemangel, Ausbildung, Digitalisierung und neuen Trends mit einfließen lassen. Wir haben tagtäglich mit jungen Menschen zu tun und wissen, was sie beschäftigt. Wir können unsere Schüler*innen sowohl als User als auch Multiplikatoren unseres Projektes gewinnen. Ein großer Erfolg war unser Projekt #Enterbrainment #ABI.

Projektziele

Unser Projekt wird es schaffen, junge Menschen in der Region zu halten & nachhaltig zu binden – durch Selbstvertrauen > Heimatliebe > Ausbildung > Familie > Zukunft. Das erreichen wir mit richtig faszinierenden Videos, den richtigen Plattformen & der richtigen authentischen gleichgesinnten Ansprache durch Influencer. Zigtausende junge Menschen werden das Angebot nutzen - sehr oft & immerwährend. Mit den Videos werden ihre Fragen rund um #Strukturwandel (in einer ihr vertrauten Art!) beantwortet, um dann mit der entstandenen Akzeptanz die Region weiter auf- und auszubauen. Schlussendlich reduzieren wir Wegzüge, stellen Sympathie her und stärken folglich auch alle Akteure: Unternehmen, die ihren Fachkräftebedarf decken müssen, Institutionen, Gemeinden & Verwaltungen, die Jugendliche gewinnen wollen & auch ehrenamtliche Vereine, die Nachwuchs dringend für ihre Arbeit brauchen. Wir fördern die Identifikation mit der Region & schaffen nachhaltige Strukturen, die sehr weit & lang wirken!

Projektträger
Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld e.V.
Saarstraße 6
06766 Bitterfeld-Wolfen, OT Wolfen
Telefon: 03494 6996050
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Ansprechpartner
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Telefon: 03494 69960519
Mobil: 0176 34900019

Erleben Sie, wie innovative, berufsbegleitende Ausbildungstangenten zukunftsorientiert in Szene gesetzt werden.

16. November 2023, ab 16.00 Uhr, Lehrlabor, Hauptstraße 8, OT Greppin, 06803 Bitterfeld-Wolfen

07. März 2024, 16.00 Uhr,  Lehrwerkstatt, Am Klärwerk 6, OT Wolfen, 06766 Bitterfeld-Wolfen

Wanna be part of it?

Sprechen Sie uns gern an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Projektbeschreibung
Das Bildungszentrum möchte seine Türen öffnen und den Menschen der Region Anhalt-Bitterfeld die Möglichkeit geben, Naturwissenschaften hautnah zu erleben und einmalige Einblicke in die eigene Zukunft sowie die, der Region zu erhalten. Im Rahmen von Science Slams sprechen junge Experten in wichtigen Zukunftsfragen über interessante Fakten aus der Wissenschaft und Technik mit besonderem Fokus auf Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit. In einer ansprechenden Umgebung (Ausbildungsorte, welche mit Veranstaltungscharakter beleuchtet und in Szene gesetzt werden) können die Besucher (=Ausbildungsaspiranten) in die Welt der Berufsausbildung eintauchen und im Gespräch mit den Unternehmensvertretern sowie Entscheidungsträgern der Region die Zukunft fokussieren. Jugendgerecht werden wir einen hohen Wert an das Rahmenprogramm stellen und MusikerInnen sowie KünstlerInnen in das Gelingen dieser Veranstaltungen mit einbeziehen. Die Entwicklung der Region aus der Geschichte der Braunkohleförderung heraus, dem jetzigen Entwicklungsstand als rekultivierte Tagebaufolgelandschaft und der perspektivischen Zukunft mit neuen Ansiedlungen technisch hoch -moderner Unternehmen im Bereich der regenerativen Energieerzeugung wird den Teilnehmern durch prägnante Gastredner und deren greifbare Präsentationen näher gebracht. Insgesamt werden zwei Veranstaltungen stattfinden, welche mit jeweiligen Fachhintergrund zum einen den Fokus auf die chemischen und zum anderen auf die technischen Berufe legen. Veranstaltungsorte werden das Lehrlabor sowie die Lehrwerkstatt-stellvertretend als Fachkräftemotor der Region Anhalt-Bitterfeld, sein. Neben unseren Kooperationspartnern, Ausbildungsunternehmen und deren Wissenschaftlern werden auch Auszubildende auf unterhaltsame Weise als Ansprechpartner Antworten auf die Fragen der Fachkräfte von Morgen geben. Die Veranstaltung ist als Auftakt gedacht, um eine zukünftige Veranstaltungsreihe im wiederkehrenden, vorerst jährlichen Turnus zu etablieren.

Projektziele
„Digitalisierung, Bildung und Kreativität sind Triebfedern für die Entstehung neuer Geschäftsmodelle, hohe Wertschöpfung und ein qualifiziertes Fachkräftepotenzial im Mitteldeutschen Revier.“ Mit dem Projekt setzen wir genau an diesen Stellschrauben an und verbinden die Generationen der Region um gemeinsam für die Zukunft zu Sensibilisieren, den Fokus auf die Nachhaltigkeit im Sinne des Weggangs junger Menschen aus der Region und den Blick für die Wertschätzung der „reifen Generationen“ zu öffnen. Weiterhin wird durch das gezielte „Bekanntmachen“ der Veranstaltungen über die Region Anhalt-Bitterfeld hinaus, ein weiterer Interessenkreis angesprochen, was der Attraktivität der Region und Ihrer Möglichkeiten dient und eine hohe Reputation generiert.

Projektträger
Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld e.V.
Saarstraße 6
06766 Bitterfeld-Wolfen, OT Wolfen
Telefon: 03494 6996050
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Ansprechpartner
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Telefon: 03494 69960519
Mobil: 0176 34900019

Das Projekt BRAFO besteht aus insgesamt 5 Strukturelementen, welche die Schüler und Schülerinnen von der 7. bis zur 9. Klasse durchlaufen.

Strukturelement IV

Strukturelement III & V

Diese Strukturelemente werden von den Schulen in Form von Praktika durchgeführt. Auch hier stehen wir als Ansprechpartner bereit, um gegebenenfalls Kontakte zu Betrieben zu vermitteln.

BRAFO steht für BerufswahlRichtigAngehenFrühzeitigOrientieren und richtet sich an Schülerinnen und Schüler an Sekundar-, Gesamt- und Förderschulen des Landes Sachsen-Anhalt.

In 5 Strukturelementen haben die Schüler und Schülerinnen von der 7. bis zur 9. Klasse die Möglichkeit, ihre Interessen und Fähigkeiten für die verschiedenen Berufswelten zu entdecken. Ziel des Projektes ist die Wahl der Berufsausbildung zu erleichtern und langfristig Ausbildungsabbrüche zu verhindern.

Als Bildungsdienstleister der Region unterstützt das Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld e.V. dieses Jahr ca. 700 Schüler/-innen von 13 Schulen aus dem Landkreis Anhalt-Bitterfeld (Region Bitterfeld-Wolfen und Köthen). Dafür öffnen wir die Türen zur Lehrwerkstatt, dem Lehrlabor, sowie unserem Schulhaus und bieten verschiedene Angebote an, um sich in unterschiedlichen Tätigkeietn auszuprobieren. Die Schülerinnen und Schüler erhalten dabei sozialpädagogische Unterstützung und werden durch erfahrene Ausbilder*Innen angeleitet.

Darüber hinaus erhält jeder Schüler und jede Schülerin einen Berufswahlpass, in welchem er/sie wertvolle Informationen zur Berufsorientierung erhält und die Dokumentation zur aus dem BRAFO-Projekt und betrieblicher Praktika aufbewahren kann.

Festigung + Anwendung des Unterrichtsstoffs Buchführung und Kostenrechnung

• 1 Woche intensives Training anhand von Praxisbeispielen
• während der Berufsschulferien
• in 2 Modulen (einzeln oder gesamt)
• für Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement

Zielgruppen:
Auszubildende als

• Industriekaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für Büromanagement

Mindestteilnehmerzahl: 8 Personen

Kosten:
Die Kosten werden in der Regel vom Ausbildungsbetrieb übernommen.
Selbstverständlich können sich auch Auszubildende für das Sommertraining privat anmelden.

Bei Interesse erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Hinweis:
bei 2 gemeinsamen Anmeldungen Rabatt 10 % (nur bei Anmeldung des Gesamtpaketes)

Interessiert? Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin. Wir beraten Sie gern!

In über 25 Jahren Geschichte der Berufsausbildung haben wir bereits viele Neuerungen und Veränderungsprozesse positiv begehen können - neue Ausbildungsinhalte, Umstrukturierung von Ausbildungsberufen und die Umsetzung gänzlich neuer Ausbildungsberufe seien hier neben Veränderungen der politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nur beispielhaft erwähnt. Die Anforderungen an bestehende Dokumentationspflichten, qualitative Verbesserungssysteme, datenschutzrechtliche Gestaltung, administrative Tätigkeiten und stetige Change-Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements lassen die Anforderungen an die technische Infrastruktur immer weiter wachsen.

Wir freuen uns, mit der Unterstützung der Investitionsbank Saschen-Anhalt, gemeinsam mit der Firma Teltron & Simet ein neues Serversystem, welches allen Leistungsansprüchen, Verfügbarkeits- und Sicherheitsaspekten der heutigen Zeit entspricht und für weitere visionäre Veränderungen gewappnet sein wird, in unserem Bildungszentrum zu installieren. Es wird die Grundlage für die Einführung einer einheitlichen und dem aktuellen Stand der Technik entsprechenden Bildungsmanagementsoftware in unserem Hause bilden, was in Zusammenarbeit mit der RR-Software GmbH realisiert wird. Unterstützt wird das Vorhaben weiter durch die Europäische Union mit Mitteln aus dem EFRE (Europäischer Fonds für regionale Entwicklung).

Hierbei handelt es sich um ein Förderprojekt im Rahmen des Landesprogrammes “Regionales Übergangsmanagement Sachsen-Anhalt“ (RÜMSA), das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), des Landes Sachsen- Anhalt und des Landkreises Anhalt-Bitterfeld gefördert wird.